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县人社局:“四强化、四落实”确保“回头看”工作取得实效
时间:2017-05-23 09:53:18 来源:县人社局 作者:陈端正 黄美娟 阅读:

县人社局在贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作中,严格标准要求,积极主动剖析自查,用“四强化、四落实”推动工作取得实质性效果。

一是强化动员宣传,确保营造一个良好工作氛围得到有效落实。

贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作开展之初,县人社局及时召集全体干部职工召开动员部署会,在局办公楼设置专题宣传栏,在一楼电子显示屏上滚动播放宣传标语,制作宣传单发放至每个股室。通过一系列工作,营造了一个积极健康、主动对待的良好氛围。

二是强化学习教育,确保统一干部职工思想认识得到有效落实。

充分利用周一例会时机,集中学习中央八项规定精神、党纪条例和上级有关文件精神,将全局干部职工思想统一起来。充分利用身边的违纪问题教育干部职工,搜集我县查处的违纪典型案例,装订成册,发至每名干部职工,并利用党日活动之机,深入开展讨论,夯实思想根基,强化党性观念,增强底线意识。

三是强化责任担当,确保夯实“一岗双责”举措得到有效落实。

成立了开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组,定期召开专题会议,积极部署有关工作,全面履行主体责任。局党组书记不定期对局班子成员及局属二层单位主要领导进行廉政约谈,促进领导班子成员及二层单位主要领导抓党风廉政、抓主管业务的主体意识。与4个二层单位负责人签订了党风廉政建设责任状,并在全体党员干部中每人签订《党员干部廉洁自律、移风易俗承诺书》,用坚强有力的约束促进各项工作正规有序开展。

四是强化监督问责,确保自查督导发现问题整改得到有效落实。

组织全体干部职工进行自查,局督查指导组深入局属二层单位进行作风纪律和民生资金项目专项督查,纠正整改了技能培训、公益性岗位、就业困难人员灵活就业等补贴方面存在的不规范问题。在贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作中,局督查指导组3次对社保局、监察大队、就业服务中心等二层单位进行了专项检查,重点查阅会计资料,发现问题在全局通报,明确整改时限和要求,整改不力则由局党组对其主要领导进行约谈。











 


编辑:监察局